Coachingwissen A-Z

Lean Management ist ein Ansatz zur effizienten und schlanken Unternehmensführung, der auf die Vermeidung von Verschwendung und die Fokussierung auf Kundennutzen abzielt. Ursprünglich aus der Automobilindustrie stammend, werden Prozesse systematisch optimiert – etwa durch Standardisierung, kontinuierliche Verbesserung (Kaizen) und bedarfsorientierte Steuerung.In der Beratungspraxis dient Lean Management dazu, Kosten zu senken, Abläufe zu verbessern und Reaktionszeiten zu verkürzen, ohne die Qualität oder den Kundenfokus zu verlieren.

Ein Leitbild ist eine kompakte, schriftlich formulierte Selbstverpflichtung eines Unternehmens, die dessen Werte, Ziele und Grundprinzipien nach innen und außen sichtbar macht. Es beantwortet die Fragen: Wer sind wir? Wofür stehen wir? Wo wollen wir hin? Ein gutes Leitbild schafft Orientierung für Mitarbeitende, stärkt die Unternehmenskultur und dient als Grundlage für Strategie, Kommunikation und Führung. Es sollte glaubwürdig, verständlich und praxisnah sein – nicht nur formuliert, sondern gelebt werden.In der Beratung ist das Leitbild ein wichtiger Baustein bei Organisationsentwicklung, Kulturarbeit und Positionierung – besonders in Phasen des Wandels oder Wachstums.