DER BUSINESS-COACH (IHK)-INTENSIV-KOMPAKT-LEHRGANG IM ÜBERBLICK
Information
Die Arbeitswelt von heute befindet sich in einem raschen Veränderungsprozess. Die Anforderungen an Führungskräfte, Geschäftsführer/innen und Manager/innen sind in den letzten Jahren extrem gestiegen. Um den Bedürfnissen der heutigen Arbeitswelt gerecht zu werden ist es daher sinnvoll professionelle Methoden der Motivation und Potentialentwicklung zu kennen und anzuwenden. In diesem Coaching-Kompakt-Seminar lernen Sie die Methoden für effiziente und nachhaltige Veränderungen kennen und nutzen. Mit den Erfahrungen und dem Wissen dieses Seminars können Sie Personen gezielt fördern und versteckte Potentiale zum Tragen bringen. Sie erhalten eine Vielzahl von Tools und Methoden an die Hand, die Ihnen helfen strukturiert und professionell vorzugehen. Dabei erleben Sie unter anderem folgende Seminarmethoden: Lehrgespräch, Einzel- und Gruppenarbeit, Live-Demonstrationen vor und mit der Gruppe, Impulsvorträge und Diskussionen. Wenn Sie Coaching anwenden, werden Sie merken, wie viel Freude es macht, Menschen in ihrem Wachstum und in ihrer Entwicklung zu fördern und zu unterstützen.
Wenn Sie in verantwortlicher Position für die Potentialentwicklung von Mitarbeitern/innen zuständig sind, dann ist dieses Kompakt-Seminar das Richtige für Sie.
Die Ausbildung richtet sich nach den Statuten des IHK-Kodex „Qualität und Professionalität in der Weiterbildung“.
Inhalt
Einführung: Vorbereitung auf das Audit-Verfahren anhand umfangreicher Schulungsmaterialien; Berufsbild Business-Coach – Selbstverständnis und künftige Anforderungen
- Modul 1: Einführung und Grundlagen für das Business-Coaching
- Einleitung
- Überblick über die Ausbildung
- Business Coaching – Was ist das eigentlich?
- Die Geschichte des Coachings
- Coaching – Beschreibung und Definition
- Coaching im Business-Kontext
- Internes vs. externes Coaching
- Was ist Coaching nicht?
- Kompetenzen – Was ein Business Coach können sollte
- Das Coaching-Konzept
- Der Coaching-Prozess
- Rollenklärung als Basis für gutes Coaching
- Typische Coaching-Anfragen im Business-Kontext
- Das Erstgespräch
- Die Auftragsklärung
- Rollenklärung für Coach und Coachee
- Einleitung
- Modul 2: Der Ablauf eines Coaching-Gesprächs
- Den Überblick behalten – Das Coaching-Gespräch
- Ein guter Start ist schon die halbe Miete – Die Einstiegsphase
- Worum geht’s? – Die Themenklärung
- Vom Ziel zur Lösung – Die Lösungsentwicklung
- Aus der Theorie in die Praxis – Die Transferhilfe
- Qualität sichern und beurteilen – Die Evaluation
- Formen der Evaluation
- Evaluation zwischen Coach und Coachee
- Evaluation zwischen Coach und Auftraggeber
- Den Überblick behalten – Das Coaching-Gespräch
- Modul 3: Der (unbewusste) Einfluss des Coachs
- Coaching und Kommunikation
- Grundlagen der Kommunikation
- Kommunikationspsychologie
- Methoden der Gesprächsführung
- Feedback
- Sprache und Wirkung
- Kommunikationsmittel Körpersprache
- Coaching und Kommunikation
- Modul 4: Methoden und Techniken im Coaching-Gespräch
- Psychologische Grundlagen des Coachings
- Rapport und Kalibrieren
- Repräsentationssysteme
- Ankern – Die Gefühle jederzeit im Griff haben
- Wertesysteme und ihre Auswirkung
- Metaprogramme als Verhaltensmuster
- Hypnotische Sprachmuster
- Psychologische Grundlagen des Coachings
- Modul 5: Das Ziel steht im Vordergrund - nicht der Weg
- Lösungsorientiertes Vorgehen
- Ziele – ein wichtiger Beitrag im Coaching
- Spezielle Fragetechniken zur Problemlösung
- Lösungsorientierte Methoden und Interventionen
- Motivation entwickeln
- Lösungsorientiertes Vorgehen
- Modul 6: Coaching-Glossar
Kosten
Teilnahmegebühr: 2.500,00 €
zzgl. 650,00 € Zertifizierung
zzgl. 180,00 € Unterrichtsmaterial
Voraussetzung
Unterschriebene Erklärung zur Einhaltung des IHK-Leitfaden "Qualität und Professionalität in der Weiterbildung"
Dauer
Montag bis Freitag von 9:00 - 17:30 Uhr, 5 Tage (50 U.-Std.)
Bitte planen Sie in der Unterrichtswoche nach Möglichkeit keine Abendtermine o. ä. ein, da von den Teilnehmern aufgrund der Stoffmenge auch nach Seminarende Themengebiete nach- und vorbereitet werden müssen bzw. Gruppenarbeiten bis ca. 21:00 Uhr stattfinden.
Zielgruppe
Dieser Lehrgang richtet sich sowohl an Personen in leitender Stellung, die Ihre Mitarbeiter fördern und unterstützen wollen, als auch an Personen, welche als professionelle Coaches die Potenziale ihrer Kunden oder Auftraggeber fördern wollen
Kategorie/Bereich
Persönlichkeit und Führung
Weiterbildung
Veranstaltungsart
Zertifikatslehrgang
Zur IHK-Anmeldung
Erfahrungsberichte aus über
10 Jahren Business-Coach-Ausbildung
Auf der Hinfahrt nach Würzburg zum Intensiv-Kompakt-Lehrgang „Business Coach (IHK)“, dachte ich: wieso tust Du Dir das nach einem arbeitsreichen Jahr eine Woche vor der Weihnachtspause an? Auf der Rückfahrt dachte ich: ich kann mich nicht erinnern, jemals so motiviert in die Weihnachtspause gegangen zu sein! Der Lehrgang war nicht nur (sehr) intensiv, sondern auch informativ, interaktiv und inspirierend. Er war nicht nur (sehr) kompakt, sondern auch kreativ, konstruktiv und konzentriert. Mit dem Rüstzeug dieses Lehrgangs wird es nachhaltig gelingen, mein eigenes Coaching-Profil zu erarbeiten und umzusetzen. Darauf freue ich mich und dafür danke ich!
Klaus WillbergDas Kompakt-Seminar Business-Coach erfüllte meine Erwartungen voll und ganz. Das ausführliche Kompendium ist sehr gut strukturiert und wird in Zukunft sicherlich oftmals als Nachschlagewerk dienen. Die drei Dozenten erläuterten die Inhalte sehr motiviert, sehr anschaulich und mit hoher Kompetenz. Durch den hohen Anteil an praktischen Übungen, Rollenspielen und Videoanalysen konnten wir das Gelernte sofort praktisch ein- und umsetzen. Alles in allem: Ein sehr empfehlenswertes Seminar mit hohem Lernfaktor und viel positiver Energie.
Matthias Persaugerne gebe ich Ihnen ein persönliches Feedback zum Seminar „Business Coach (IHK)“ Schweinfurt.
Das Seminar war aus meiner Sicht hervorragend und eine gänzlich neue und wichtige Erfahrung für mich.
Viele praxisnahe Übungen, eine lockere vertrauensvolle Atmosphäre, fundierte Theorie und obendrein eine Menge Spaß haben dazu beigetragen. Die Woche ging viel zu schnell vorüber. Auch die Rahmenorganisation, die Methoden und die Tools waren sehr gut gewählt und sind für die Zukunft wichtige Werkzeuge bei der Umsetzung in der Praxis. Die Dozenten sind High-Potentials in Ihrem Fach und es war eine Freude von deren Erfahrungsschatz profitieren zu können. Ich kann das Seminar nur weiterempfehlen.
Mit freundlichem Gruß aus Epfendorf, Andreas Holzer
ANDREAS HOLZER